运营督导面议经验1年以上
岗位职责：
1.区域门店问题检查、分析、解决，督导区域内门店执行公司管理标准
2.管理和实施对区域门店员工的基础培训，培养员工的服务技能和工作态度；
3.协助上级完成运营体系的搭建及各项规章制度的修订；
4.执行并追踪运营系统的执行及对员工的评估；
5.发现并辅导运营问题，宣导改善方法及追踪进度；
6.协助制定区域门店短期、中期、长期目标，并追踪执行情况；
7.处理各类突发事件；
8.完成区域内的各项经营、管理指标；
联系电话：0411-39602101
培训专员面议不限
岗位职责：
1.建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2.根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3.指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4.负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5.制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6.建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7.协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
联系电话：0411-39602101
店长
薪资：4600+6500+日营业额突破奖+月营业额突破奖+营业额超额奖励+月店面利润分红
待遇：工龄奖+年终奖+生日奖+晋升培训+推荐奖+公休+每月门店聚餐+每年公司聚餐
联系电话：0411-39602101
厨师长
薪资：4000-4200+营业额超额奖励
待遇：工龄奖+年终奖+生日奖+晋升培训+推荐奖+公休+每月门店聚餐+每年公司聚餐
联系电话：0411-39602101
店助
薪资：4000-4200+营业额超额奖励
待遇：工龄奖+年终奖+生日奖+晋升培训+推荐奖+公休+每月门店聚餐+每年公司聚餐
联系电话：0411-39602101
储备干部
薪资：4000+营业额超额奖励
待遇：工龄奖+年终奖+生日奖+晋升培训+推荐奖+公休+每月门店聚餐+每年公司聚餐
联系电话：0411-39602101
训练员
薪资：3600-4000+营业额超额奖励
待遇：工龄奖+年终奖+生日奖+晋升培训+推荐奖+公休+每月门店聚餐+每年公司聚餐
联系电话：0411-39602101
服务员/厨工
薪资：3400-4000+营业额超额奖励+营业额超额绩效
待遇：工龄奖+年终奖+生日奖+晋升培训+推荐奖+公休+每月门店聚餐+每年公司聚餐
联系电话：0411-39602101
